如何避免发表的职称论文不被认可？

来源：江西职称网 时间：2020-06-24 18:37:09 点击量：

如何避免发表的职称论文不被认可？

职称申报季到了，你的职称申报材料已经准备好了吗？发现很多人有这样的烦恼，已经发表的论文送到职称办结果却不承认，这该怎么办？实话说这种情况下重新写重新发表。论文发表过程中应该注意哪些方面可以让论文通过呢？
 
一般来说，参加职称评审当年当地人社部门都会当年的职称评审文件，其中对职称论文的要求有明确规定：
 

我们先来看一下官方去年对于论文的要求：

取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：
一、出版专业著作1部以上，本人撰写5万字以上。
二、在省级以上专业期刊发表论文2篇以上。
三、在省级以上专业期刊发表论文1篇，并在国际学术会议宣读论文1篇以上或在全国性学术会议宣读论文2篇以上。
四、在省级以上专业期刊发表论文1篇，并在省级本专业学术会议宣读的获奖论文2篇以上。
五、在省级以上专业期刊发表论文1篇，并有2篇以上解决复杂技术问题的高水平专项技术分析（论证）报告，经省级以上专业主管部门鉴定认可。
 
论文不被承认可能是以下几点原因
 
一、发表的期刊不正规
 
职称论文发表的一般都是省级期刊，并且需要是正规刊物，能在国家新闻出版总署查询得到！只有这样的刊物是合法的，能够用于职称评审的！
 
二、论文质量不达标
职称评审提交的论文也是评判申报人能力的佐证，专家评委会根据你的论文业绩对你进行评审，论文的质量是一大标准之一，论文写好了但是内容语句不通，逻辑不对或者有严重的语句错误，这样的论文你觉得能过吗？所以说，论文质量方面也要重视起来。
那么如何写出高质量的论文呢？
1.首先论文不能抄袭。职称论文，是衡量一个专技人员学识水平与业绩成果的重要指标，以及考核能否晋升专业技术职务职称的重要依据。要杜绝抄袭的存在，保证文章的独创性和真实性。有些地区的职称评定还要求查重率降到多少，可见现在对论文的要求有多严格。大篇幅抄袭别人的文章，一方面刊物审核难以通过，另一方面，在职称评定时，会带来不良影响，严重时甚至取消职称评定资格。
2.以“新”立题。
职称论文选题过程中，要想清楚，创新是支撑整篇论文的一个杠杆，同时也需要时效性强、有一定的研究价值和意义。若是研究对象和其他文章有相似点，就需要作者从新的角度去审视选题，挖出创新点，整理出自己的新观点，让读者能够跟作者互通其中的研究奥妙。
3.以“小”立题。
在职称论文立题中，我们除了创新，也要根据自身的知识积累和研究环境，选择适合自己的题目，将题目划定在自己的能力范围内，就不容易缺乏针对性和主题说明了。简之，就是宜小不宜大。所以在选题过程中，作者要对题目精挑细选、慎重考虑，做到新、简、精，能够概括论文的中心和研究亮点。
 
以上是发表职称论文时的要注意点，稍有不慎就会导致你的评审不通过，所以大家在发表论文的时候一定要注意鉴别虚假机构，如果不确定的话赣职称可帮你把把关！有任何问题可以联系赣职称：19941778378（微信同号）。